1.执行公司领导下达的工作指令，负责本部门全面工作，组织、安排、督促本部门员工履行各自岗位职责。

2.组织编制公司各部门、各岗位工作职责和公司综合性规章制度。

3.负责督促、检查各部门工作计划的落实情况和重要工作、领导重要批示、交办事项的执行、落实情况；做好领导助手，为领导提供信息和决策建议。

4.组织起草或拟定重要行政文件、综合材料等，并负责初步审核；负责公司企业文化建设。

5.组织做好公司层级的会议，作好会议记录、整理会议纪要，督促、检查会议决定执行情况。

6.负责公共关系的协调，处理相关事宜，安排重要来宾的接待工作。

7.参与公司消防设施之日常维护、防火防盗等安全保卫工作；参与处理公司突发事件。

8.负责公司人事管理、调整、协调、沟通工作。