1、招聘中高端人才为主,为客户企业提供管理或技术人员招聘;
2、进行相关侯选人资料的收集、分类、对简历做初步筛选;
3、提供候选人评价和推荐报告;
4、沟通协调候选人与公司之间的面试安排。
任职资格:
1. 热爱猎头行业,愿意在人力资源领域发展;
2. 有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;
3. 年龄:20-30岁。
任职资格:
1、熟悉人选的甄选技巧,具客户管理或项目管理经验;
2、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;
3、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。
工作时间:朝九晚六 周末双休,法定节假日休息。
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