任职资格：
1，大学本科以上学历，28-35岁，男女不限；
2，对人才的管理提升，组织培训有一定的实践经验，有互联网公司招聘经验优先考虑；
3;对于公司的薪资待遇，绩效考核，提供正规化方案；平衡员工与企业之间的利益关系；
4;良好的语言表达沟通及协调能力、亲和力和明锐的洞察力及分析判断能力，能承受各类型的工作压力；
岗位职责：
1;根据公司发展需求，协调统计各部门、分公司的招聘需求，开展具体的招聘计划
2;负责人才筛选，组织各类面试，完善及优化招聘相关流程
3;建立和维护公司人员培训制度；
4;协助BOSS完善员工薪酬待遇制度，对于员工的各类合同进行完善签订；
5，负责完成公司日常工作和总办工作
Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 重庆众视界传媒有限公司 渝ICP备2021012024号 50022702000843
地址：重庆江北大石坝东原D7写字楼7号楼 EMAIL：zhongyuzhpin@163.com
ICP经营许可证:渝B2-20220112 人力资源证: 500020210022
Powered by PHPYun.
